Yhteiskunnassamme laiminlyödään
asiantuntemusta.
Varsinkin politiikassa asiantuntemus sivuutetaan usein asenteilla. Tosiasiassa
elämä on niin monimutkaistunutta, että asiantuntemusta tarvitaan kaikilla
aloilla. Sekä politiikka, hallinto että yritykset hyötyisivät filosofisesta ja
psykologisesta asiantuntemuksesta. Miten ihmiset voivat toimia keskenään, jos
”tieto ei kulje” eli sitä ei ole tai siitä vallitsee erimielisyys? Oletan,
että työyhteisössänne vallitsee tai on joskus vallinnut kyseinen tilanne.
Ongelmien kääntäminen pelkäksi ”tiedottamis- ja koordinoimiskysymykseksi” ei tässä tapauksessa riitä, sillä kyse ei ole pelkistä muotoseikoista vaan periaatteellisista
näkemyseroista. Silloin paikalle tarvitaan filosofi, joka perehtyy asioihin, kääntää sanat suomeksi ja selvittää, mistä kenkä puristaa.
Filosofisen asiantuntemuksen kohteena ovat kaikkein
tärkeimmät asiat: ihmiset ja päämäärät, joihin he pyrkivät – myös se, kuinka ne
voidaan saavuttaa. Yhdeksälläkymmenelläyhdeksällä prosentilla ihmisistä ei ole
mitään selvää päämäärää, eikä monikaan tiedä, mikä hänen tavoitteensa
oikeastaan on, paitsi onnellisuus, tietysti. Filosofiassa voidaan pohtia, miten
siihen päästään.
Monilla ihmisillä on yhteiskunnassamme paha olla siksi, että
he eivät ota vastaan eivätkä noudata asiantuntijoiden neuvoja, vaikka onni on
heidän kätensä ulottuvilla. Marcus Aurelius sanoi, että ihminen saavuttaa
kaiken, minkä haluaa, jos lakkaa olemasta esteenä itselleen. Ja todellakin:
ainoa voima, joka muuttaa maailmaa, on tahdonvoima.
Lähtökohtana täytyy olla kuitenkin se, että yksilöiden
henkilökohtaiset strategiat sovitetaan yhteisiin strategioihin. Tällaista
filosofiseen arvo- ja todellisuusanalyysiin perustuvaa työtä kutsun syväjohtamiseksi.
Filosofinen asiantuntemus johtaa selvyyteen päämääristä, selvyys päämääristä
johtaa oikeisiin rooleihin, oikeat roolit hyvään organisaation ja hyvä
organisaatio tietoiseen ja tavoitteelliseen toimintaan.
Filosofinen asiantuntemus –> Tietoisuus päämääristä
–> Oikeat roolit –> Hyvä organisaatio –> Tietoinen ja tavoitteellinen
toiminta
